岗位职责


1、员工宿舍人员入住、办理、调换等作业执行；


2、员工宿舍稽核（员工纪律、水电气设施安全、资源管控、宿舍卫生等）；


3、员工宿舍设施损坏保修事宜处理及各项住宿保障安排；


4、遇有员工违纪事件的协助调查；


5、公司各项住宿相关事宜倡导传达及执行；


6、宿舍职工之家活动室管理；


7、宿舍紧急状况的应急处理及上报。






任职资格


1、初中或以上学历，年龄25-50岁，***；


2、有员工宿舍管理工作经验；


3、办公软件操作技能；


4、做事认真，责任心强；


5、态度严谨，执行工作不折不扣；


6、能够细心发现问题隐患；


7、反应迅速，应急处理事件能力强；


8、沟通能力强。